地域に根付いた薬剤師に信頼から自信へ
地域から愛される自分を創る地域に根付いた薬剤師に信頼から自信へ
地域から愛される自分を創る

ウジエ調剤薬局では、地域に根ざした薬局としての取り組みや、医療現場で働くスタッフのリアルな声を、学生の皆さんにわかりやすくお伝えしています。
会社説明会では、薬局の仕事の流れや職種ごとの役割、新人研修やキャリア支援の仕組みなど、“働くイメージが具体的になる内容”を中心にご紹介します。
店舗見学会では実際に現場で働くスタッフが、学生目線で丁寧にお話ししますので、気軽に参加してみてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
薬局を取り巻く環境が大きく変化する中、私たちが地域で選ばれ続けるためには、スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。
本研修プログラムは、対人業務の質向上、薬歴の標準化、地域連携の強化など、薬局運営の基盤を支える力を育てるために設計されています。
学びを現場で活かし、薬局全体の価値を高めていく。その中心にいるのは、皆さんです。

各店配属後、処方せん受付から調剤、監査、投薬までの一連の作業を指導薬剤師(トレーナー)と共に業務にあたり、実践力を身に着けます。現場での経験が薬剤師、社会人としての成長を促します。
【研修内容】
・処方せん受付・処方監査
・疑義照会・調剤
・服薬指導・薬歴作成

月に1回、オンライン会議システムを利用し、各店の薬歴記載内容を基に、処方解析、薬歴の改善点、服薬指導方法を議論し、次回の指導に生かせるよう意見交換を行う委員会を開催しております。様々な診療科(内科、循環器科、麻酔科、整形外科、耳鼻科、リウマチ科、眼科、消化器科)の内容を取り扱うので、幅広く知識を深めることができます。

宮城県薬剤師会主催の研修会(2日間)に参加し、薬剤師としての基礎を固めます。
【過去の研修内容】
・保険薬局業務研修会(基礎編) 1日目
・保険調剤シュミレーション 2日目
・調剤実習(自家製剤・軟膏・水剤)
・全体講義
「薬剤師として知っておくべき関係法規」
「保険薬局における調剤業務」
「調剤報酬算定の基礎」
「今薬剤師に求められること」

最新の治療、新薬など、新たな知識を身に着けることができます。また地域の医療従事者と交流することで、薬局以外の幅広い分野への見聞を広めることができます。

ホテルを会場に外部講師を招き、接遇の研修を行います。対象は新卒・新入社員ですが、それ以外の社員も参加可能です。

薬や疾患の基本をしっかりと学ぶことで、投薬、処方監査など様々な場面に役立てます。研修認定薬剤師の資格も取得することができます。受講費用の補助も行っております。
ウジエ調剤薬局では、調剤の正確性と業務効率を高めるため、次世代ピッキング監査システム「PICKING GO」 を導入しています。
「PICKING GO」は、iPhone・iPad などのスマートデバイスを活用し、薬剤の取り間違い防止・監査の迅速化・記録の自動化 を実現する最新システムです。
※PICKING GO®は131KR株式会社が提供するシステムです
1. 新人でも安心して調剤できる環境
アプリが薬の棚位置をナビゲートし、カメラで薬のコード読み取るだけで 瞬時に正誤判定 が行われます。
調剤経験が浅い段階でも、正確に業務を進められます。
2. 投薬ミスを防ぐ強力な安全対策
連続スキャンによる最終監査
処方データとの照合
投薬した薬の写真記録
など、多重チェック機能により安全性を高いレベルで確保しています。
3. 業務効率の大幅向上
従来のバーコード監査よりも高速で、調剤〜監査の時間を短縮。
患者さんの待ち時間削減にもつながっています。
ウジエ調剤薬局では、「人に依存しない安全な調剤体制」 をつくることを大切にしています。
PICKING GO の導入は、新人薬剤師が安心して成長できる環境づくりの一環です。
・正確な調剤
・スムーズな業務フロー
・充実した教育体制
これらを組み合わせ、「働きやすく、成長しやすい薬局」 を目指しています。
ウジエ調剤薬局では、薬剤の在庫管理をより正確に、より効率的に行うため、クラウド型薬品在庫管理システム「ODSS」 を導入しています。
ODSSは、薬局の在庫状況をリアルタイムで把握し、過剰在庫・欠品・期限切れの防止を実現する在庫管理システムです。
※ODSS®は鍋林株式会社が提供するシステムです。
1. 新人でも扱いやすいシンプルな操作性
在庫数・期限・発注点が自動で管理されるため、入社直後でも迷わず在庫管理業務を行えます。
「医薬品の過不足なしの在庫管理が不安」という新人にも安心の仕組みです。
2. 在庫の“見える化”でミスを防止
・リアルタイム在庫表示
・入出庫履歴の自動記録
・発注点による発注提案
これらにより、人の記憶に頼らない正確な在庫管理が可能になります。
3. 棚卸し作業の大幅効率化
アプリを使った棚卸作業で従来の紙ベースの棚卸しと比べ、作業時間を大幅に短縮。
薬剤師が本来の業務に集中できる環境づくりにつながっています。
4. 店舗間の在庫共有でロスを削減
クラウド型のため、店舗間で在庫状況を共有でき、不要な発注や期限切れロスを防止。
店舗間での医薬品の融通で、様々な医療機関の処方箋を応需する地域に根ざした薬局として、無駄のない運営を実現しています。
ウジエ調剤薬局では、地域の医療を支える薬局として、「人に依存しない、安定した在庫管理体制」 を整えることを重要な使命と考えています。
その中心となるのが、クラウド型薬品在庫管理システム ODSS の導入です。
ODSSは、薬局の在庫を正確かつリアルタイムに管理し、地域の患者さんへ必要な薬を確実に届けるための“社会インフラ”として機能しています。
ODSSの導入により、在庫管理は「経験や勘」に頼るものではなく、誰が担当しても同じ品質で運用できる仕組みへと進化しました。
・在庫管理の負担が軽減され、調剤・服薬指導に集中できる
・入出庫や期限管理が自動化され、ミスが起きにくい
・発注点アラートや履歴管理により、判断の迷いが減る
・在宅医療の薬剤準備もスムーズに行える
新人薬剤師でも、安心して業務に参加できる環境が整っています。
当社では、薬局開設者、取締役、管理薬剤師、関連薬局の代表が参加する月例の経営会議を開催しています。
地域医療を取り巻く環境は、高齢化の進行や医療ニーズの多様化により日々変化しています。
こうした状況に迅速かつ的確に対応するため、会議では店舗運営、在宅医療、地域連携、薬剤師の育成、法令対応など、薬局運営に関わる重要事項を多角的に検討し、組織としての方向性を共有しています。
地域に根ざした薬局として、継続的な改善と質の高い医療提供を実現するための重要な場となっています。

当社では、薬局開設者、取締役、医事課職員が参加する月例のオンライン会議を実施しています。
この会議では、診療報酬制度の最新動向や経理業務、薬局運営に関わる課題について意見を交わし、業務の標準化と改善に取り組んでいます。
医療制度は日々変化しており、正確な算定や請求業務は薬局運営の基盤となる重要な領域です。
そのため、会議では実務上の課題共有だけでなく、医事課スタッフのスキル向上を目的とした研修や勉強会も定期的に行い、知識のアップデートと専門性の強化を図っています。
医事課が一丸となって業務改善に取り組むことで、患者さまに安心してご利用いただける薬局づくりを支えています。



企業等の奨学金返還支援(代理返還)制度とは
企業が従業員に代わって、日本学生支援機構(JASSO)の奨学金返還額を直接支払うことができる制度です。
従業員本人が返還するのではなく、企業が代理で返還するため、返還額分の住民税、所得税が非課税となります。
ウジエ調剤薬局では、安心して長く働ける環境づくりの一環として、この制度を活用した奨学金返還支援を行っています。





ウジエ調剤薬局では、地域医療を支える薬局としての役割に加え、薬剤師が将来のキャリアを自由に描ける環境づくりにも力を入れています。
その一環として、独立開業を希望する薬剤師へのコンサルティング支援を行っています。
地域に必要とされる医療機関を誘致することも、ウジエ調剤薬局の社会的使命のひとつです。
ウジエ調剤薬局では、開業を希望する医師とのマッチングから、資金計画、土地契約、薬局建設、行政手続きまで、医療インフラを構築する一連のプロセスをトータルでサポートしています。
地域に新しい医療拠点が生まれることは、患者さんにとっても、医療従事者にとっても大きな価値につながります。
ウジエ調剤薬局では、まずは直営店で薬局運営の基礎から実務までをしっかり学び、その後、希望に応じて独立開業を目指すことができます。
・店舗運営の実務
・在庫管理・収支管理
・スタッフマネジメント
・医師・地域との連携
・開業に必要な行政・法務知識
これらを段階的に習得できるため、「いつか自分の薬局を持ちたい」という薬剤師にとって、確かなステップアップの場になります。
ウジエ調剤薬局の開業支援は、単なる独立サポートではありません。
・地域医療に貢献できる薬局づくり
・経営者としての視点の習得
・自分の理想の薬局を形にする機会
・長期的なキャリア形成の選択肢の拡大
薬剤師としての成長と、将来の独立という夢の両方を実現できる環境です。
「いつか自分の薬局を持ちたい」
「地域に貢献できる薬局をつくりたい」
そんな想いを持つ薬剤師の方は、ぜひご相談ください。
ウジエ調剤薬局は、あなたのキャリアと地域医療の未来を、ともに育てていきます。


令和2年度から登米市薬剤師会の会長になり、責任を感じる日々となっております。
登米市は薬剤師の偏在地域で県内でも際立って少ないとされています。そのために薬剤師と他職種の連携は希薄な状態にありました。しかしながら、そのことは逆に未開拓で伸びしろがあると考える事ができます。高齢化率が高い地域なため、薬剤師の職能を活かすチャンスと捉え、積極的に他職種の中に入り地域医療で薬剤師の役割を増やしていきたいと邁進しているところです。ウジエ調剤薬局は本部を登米市に置く会社となりますが、薬局から始める地域医療イノベーションをこの町から起していくことができたらと考えています。

夜間における急病の不安を解消し、市民の皆様が安心して暮らせるように弊社では夜間急患センターへの派遣事業に参加しております。日夜切れ目のない医療を提供し、年間を通じて地域の皆様へ安心をお届け致します。

地域の学校薬剤師として活動する社員も大勢います。水道水検査、プール水検査、薬物乱用防止教室の講師など様々な業務を行っております。

東松島市のグループホームで薬剤師の出張出前講座を開催いたしました。
正しいお薬の飲み方、管理の仕方、かかりつけ薬局の利用について、
利用者さん、そのご家族、近隣にお住まいの方々に講演させていただきました。

利府町公民館にて弊社学術顧問の薬学博士による「お薬講演会」を開催致しました。
また参加したいというお声がけを多数いただきました。
今後も継続的に開催していきたいと思います。
「海と大地が育んだ東松島の食材を知ろう! 食べよう!」をテーマに、東松島市コミュニティセンターで開催された食育フェスティバル「ひがしまつしま食べメッセ」に石巻薬剤師会として参加協力を致しました。
分包機を使った「調剤体験」とブラックライトを使った「手洗い指導」を行いました。今後も地域に根差したかかりつけ薬局として、活動をしていきたいと思います。

宮城県薬剤師会主催で、薬学生を対象とした被災地医療修学ツアーで災害医療対応について講話して参りました!!
発災以来、どのような環境で医薬品の供給を維持してきたのか、その経緯を踏まえて、今後薬剤師が地域医療の中でどのような活動を行うべきか等を未来の薬剤師さんにお話しすることができました。
話しているうちに当時の記憶が蘇り、また災害が起こってしまったとき未来の薬剤師さん方にとって当時の状況が参考になればと思い必死に伝えました。今回の修学ツアーは薬剤師偏在解消促進事業の一貫として行われました。地方ではまだまだ薬剤師の数も十分とは言えず、在宅医療なども十分に行えていない現状もありますので、薬剤師が不足している地域で一役買いたい!という方はぜひ、ウジエ調剤薬局へお声掛けください。
スタッフ一同お待ちしております。
「つなげよう食と健康、のばそう健康寿命」をテーマに石巻遊学館で開催された「石巻市民食育健康フェスティバル」に石巻薬剤師会として参加致しました。
お菓子を使い錠剤の分包作業や、スライム作りを子供たちに体験して頂きました。

これからの超高齢化社会を踏まえ、医薬分業の原点に立ち返り患者本位の「かかりつけ薬剤師・薬局」に変革すべき時期を迎えています。これからの薬剤師は、コミュニケーション能力を高め地域の医療機関との連携を図り患者情報の一元的・継続的な把握、さらに処方内容のチェックに必要とされる高度な臨床知識や技術の習得による「対物業務から対人業務」への変革が求められます。まさに、地域に根差した医療に合致したファーマシューティカルケアの実践です。この変革は、薬剤師にとって厳しい内容となっています。しかし、国民の期待の表れと解釈しポジティブに考え、積極的に取り組んでいかなければなりません。
(有)ウジエ薬局は、国立保健医療科学院、東北大学薬学部、明治薬科大学、IMSグループ等との共同研究、さらに日本薬学会などでの学会発表や地域研修会への積極的な参加を促すなど、この変革に対応できる薬剤師の育成に尽力を注いでいる薬局です。
アンケート調査による高齢者への医療サービス向上に関する検討
第56回日本薬剤師会学術大会 (和歌山)
発表:光澤 純一 ウジエ調剤薬局
| 村井 ユリ子 | 東北医科薬科大学 |
| 西川 陽介 | 東北医科薬科大学 |
| 佐藤 秀昭 | ウジエ調剤薬局 |
| 金親 正知 | ウジエ調剤薬局 |
| 小林 庸祐 | ウジエ調剤薬局 |
| 田村 幸男 | ウジエ調剤薬局 |

地域薬局における医療サービス向上に関するアンケート調査の解析
日本薬学会 第143年会(札幌)
発表:田村 幸男 ウジエ調剤薬局
| 村井 ユリ子 | 東北医科薬科大学 |
| 西川 陽介 | 東北医科薬科大学 |
| 佐藤 秀昭 | ウジエ調剤薬局 |
| 金親 正知 | ウジエ調剤薬局 |
| 小林 庸祐 | ウジエ調剤薬局 |
| 光澤 純一 | ウジエ調剤薬局 |


長期処方の分割調剤における患者の薬物療法への影響
~パイロットスタディ~
第27回日本医療薬学会年会
発表:小林 庸祐 ウジエ調剤薬局
| 今井 博久 | 東京大学大学院医学系研究科 |
| 佐藤 秀昭 | 明芳会イムス三芳総合病院薬剤部 |
| 金親 正知 | ウジエ調剤薬局 |
| 富岡 佳久 | 東北大学大学院薬学研究科 |
| 中尾 祐之 | 宮崎県立看護大学 |
入院時持参薬管理への薬剤師の本質的な機能を探る
~パイロット研究から~
| 佐藤 秀昭 | イムス三芳総合病院 薬剤部長 |
| 庄野 あい子 | 明治薬科大学公衆衛生・疫学教室 助教 |
| 富岡 佳久 | 東北大学大学院薬学研究科 教授 |
| 武藤 浩司 | 医療法人知命堂病院薬剤部 薬剤科長 |
| 金親 正知 | 有限会社ウジエ薬局 代表取締役社長 |
| 髙塚 亮 | イムス三芳総合病院 薬剤科主任 |
| 今井 博久 | 厚生労働省国立保健医療科学院 統括研究官 |
保険薬局における慢性疾患患者の処方変更の実態
| 佐藤 秀昭 | イムス三芳総合病院 薬剤科長 |
| 富岡 佳久 | 東北大学大学院薬学研究科 教授 |
| 庄野 あい子 | 明治薬科大学 助教 |
| 源川 奈穂 | 日本電気株式会社本社健康管理センター薬局 薬剤科長 |
| 大野 武 | 株式会社オオノ 代表取締役会長 |
| 金親 正知 | 有限会社ウジエ薬局 代表取締役社長 |
| 今井 博久 | 厚生労働省国立保健医療科学院 統括研究官 |
患者参加型による地域のチーム医療の推進に向けて
~検査結果などの患者情報の共有化の構築と普及への取り組み~
(H27.11日本医療薬学会年会)
| 大木 稔也 | 明芳会イムス三芳総合病院薬剤部 |
| 富岡 佳久 | 東北大学大学院薬学研究科 |
| 庄野 あい子 | 明治薬科大学公衆衛生・疫学教室 |
| 山内 泰一 | 板橋中央総合病院薬剤部 |
| 平野 道夫 | 株式会社舞薬局 |
| 金親 正知 | 有限会社ウジエ調剤薬局 |
| 今井 博久 | 国立保健医療科学院 |
| 佐藤 秀昭 | イムス三芳総合病院 薬剤部 |
薬剤師の本質的な機能による入院時持参薬管理への取り組み
(H26.9日本医療薬学会年会)
| 髙塚 亮 | イムス三芳総合病院 薬剤部主任 |
| 富岡 佳久 | 東北大学大学院薬学研究科 教授 |
| 武藤 浩司 | 医療法人知命堂病院薬剤部 |
| 金親 正知 | 有限会社ウジエ調剤薬局 |
| 今井 博久 | 厚生労働省国立保健医療科学院 統括研究官 |
| 佐藤 秀昭 | イムス三芳総合病院 薬剤部長 |
保険薬局における慢性疾患患者の処方変更について
(H27.3日本薬学会年会)
| 小林 庸祐 | 有限会社ウジエ調剤薬局 |
| 金親 正知 | 有限会社ウジエ調剤薬局 |
| 庄野 あい子 | 明治薬科大学薬学部 助教 |
| 富岡 佳久 | 東北大学大学院薬学研究科 教授 |
| 佐藤 秀昭 | イムス三芳総合病院 薬剤部長 |
| 今井 博久 | 厚生労働省国立保健医療科学院 統括研究官 |